Di era digital saat ini, pekerjaan tidak melulu harus datang ke kantor. Apalagi sejak pandemi kurang lebih 2 tahun, tren bekerja dari rumah atau Work From Home (WFH) semakin menjamur. Ada juga yang mengatakan sebagai bekerja dari mana saja atau Work From Anywhere (WFA).
Baik WFA maupun WFH memberikan fleksibilitas kepada pekerja untuk mengatur waktu dan lingkungan kerja mereka sendiri. Hal ini dapat membantu meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi, mengurangi waktu dan biaya perjalanan, serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan pekerja. Bagi perusahaan, konsep ini juga dapat mengurangi biaya sewa ruang kantor dan memperluas jangkauan dalam merekrut dan mempertahankan karyawan yang potensial.
Apa itu WFA dan WFH?
WFA dan WFH adalah dua konsep terkait kerja jarak jauh. Berikut penjelasan singkat tentang keduanya:Work From Anywhere (WFA)
WFA mengacu pada fleksibilitas dalam bekerja dari mana pun yang diinginkan, tanpa terikat pada lokasi geografis tertentu. Dalam model kerja ini, pekerja dapat bekerja dari rumah, co-working space, kafe, atau tempat lain yang mereka pilih.
WFA memberikan kebebasan untuk bekerja dari lokasi yang paling sesuai dengan kebutuhan dan preferensi individu, selama memiliki akses yang memadai ke infrastruktur dan alat yang diperlukan, seperti komputer atau laptop dan tentunya koneksi internet.
WFA memberikan kebebasan untuk bekerja dari lokasi yang paling sesuai dengan kebutuhan dan preferensi individu, selama memiliki akses yang memadai ke infrastruktur dan alat yang diperlukan, seperti komputer atau laptop dan tentunya koneksi internet.
Work From Home (WFH)
WFH berarti bekerja dari rumah. Dalam model kerja ini, pekerja menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dari rumah mereka sendiri, menggunakan komputer pribadi atau peralatan yang disediakan oleh perusahaan.
WFH telah menjadi lebih umum terutama dalam beberapa tahun terakhir, terutama karena kemajuan teknologi yang memungkinkan kolaborasi online, komunikasi virtual, dan akses terhadap sistem dan data yang diperlukan.
WFH telah menjadi lebih umum terutama dalam beberapa tahun terakhir, terutama karena kemajuan teknologi yang memungkinkan kolaborasi online, komunikasi virtual, dan akses terhadap sistem dan data yang diperlukan.
Pekerjaan WFH potensial
Berikut adalah 5 pekerjaan WFH yang umumnya menawarkan gaji tinggi:1. Manajer Proyek (Project Manager)
Sebagai seorang manajer proyek, Anda akan bertanggung jawab mengatur dan mengawasi proyek dari jarak jauh. Anda akan mengoordinasikan tim, mengelola sumber daya, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai dengan anggaran. Manajer proyek yang berpengalaman dan memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat seringkali mendapatkan gaji yang tinggi. Tentu manajer proyek yang dimaksud bukan proyek yang bersifat fisik seperti bidang konstruksi. Tapi ini lebih ke yang bersifat proyek pengembangan yang bisa dilakukan jarak jauh. Misalnya membangun Learning Management System (LMS), desain, pelatihan, dll.2. Ahli Keuangan (Financial Analyst)
Sebagai ahli keuangan, Anda akan melakukan analisis keuangan, membuat laporan keuangan, dan memberikan rekomendasi keuangan kepada klien atau perusahaan. Banyak perusahaan dan lembaga keuangan mempekerjakan ahli keuangan yang dapat bekerja dari rumah. Gaji untuk ahli keuangan yang terampil dan berpengetahuan luas biasanya tinggi. Bagi kamu yang bergelut di bidang ekonomi atau yang tertarik dengan bidang ini, bisa dicoba nih.
3. Arsitek Perangkat Lunak (Software Architect)
Sebagai seorang arsitek perangkat lunak, Anda akan merancang dan mengembangkan struktur sistem perangkat lunak. Mulai dari yang sederhana sampai yang kompleks. Tergantung software yang sedang dikembangkan. Anda akan memahami kebutuhan bisnis, menganalisis arsitektur perangkat lunak, dan memberikan solusi teknis. Pekerjaan ini seringkali dapat dilakukan secara remote dengan menggunakan alat komunikasi online. Gaji untuk arsitek perangkat lunak cenderung tinggi.
4. Ahli Pemasaran Digital (Digital Marketing Specialist)
Sebagai ahli pemasaran digital, Anda akan mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran online untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk atau layanan. Anda akan mengelola kampanye iklan digital, media sosial, Search engine Optimation (SEO), dan analisis data. Banyak perusahaan mencari ahli pemasaran digital yang dapat bekerja secara remote. Gaji untuk ahli pemasaran digital yang berpengalaman dapat cukup tinggi.
5. Fullstack Developer
Seorang fullstack developer adalah seorang profesional di bidang pengembangan perangkat lunak yang memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk bekerja di kedua bagian frontend dan backend dari sebuah aplikasi atau situs web. Gaji untuk profesi ini berkisar 7-15 juta untuk junior dan 15-25 juta sebulan untuk senior developer. Istilah "fullstack" merujuk pada kemampuan untuk mengatasi semua aspek pengembangan perangkat lunak, mulai dari tampilan dan interaksi pengguna hingga logika bisnis dan pengelolaan database.
Sebagai seorang fullstack developer, mereka mampu bekerja pada bagian depan (frontend) dari sebuah proyek, yang melibatkan pengembangan antarmuka pengguna, desain visual, dan implementasi elemen-elemen yang terlihat oleh pengguna. Ini termasuk penggunaan bahasa pemrograman seperti HTML, CSS, dan JavaScript, serta framework seperti Angular, React, atau Vue.js untuk membangun tampilan dan interaksi yang responsif.
Di sisi lain, fullstack developer juga memiliki keahlian dalam pengembangan bagian belakang (backend) dari aplikasi atau situs web. Mereka dapat membuat server, mengelola basis data, dan mengembangkan logika bisnis yang berjalan di balik layar. Untuk bagian backend, fullstack developer biasanya menggunakan bahasa pemrograman seperti Java, Python, PHP, atau JavaScript, serta framework seperti Express.js, Django, atau Ruby on Rails.
Dengan kombinasi keterampilan frontend dan backend, seorang fullstack developer memiliki kemampuan untuk mengembangkan proyek perangkat lunak dari awal hingga akhir. Mereka mampu mengelola seluruh siklus pengembangan, termasuk merencanakan, merancang, mengimplementasikan, dan memelihara aplikasi atau situs web. Kemampuan ini membuat fullstack developer menjadi kandidat yang fleksibel dan sangat bernilai dalam industri pengembangan perangkat lunak.
Melatih Kemampuan Coding Sejak Dini
Melihat begit banyaknya lowongan pekerjaan yang berhubungan dengan IT, sebenarnya ada baiknya untuk melatih logika sejak dini. Berlatih logika tidak melulu harus kursus. Melalui game online, kita bisa mulai mengasah kemampuan berpikir logic dengan menyenangkan.
Salah satu situs yang saya rekomendasikan adalah https://www.mortgagecalculator.org/money-games/ khususnya di bagian software development games. Di sana ada koleksi permainan yang terkait dengan pengembangan logika yang bisa membantu belajar coding dasar. Berikut rangkuman isi halaman tersebut:
Tampilan Games tentang Softwaer Development & Online Businesses |
Halaman ini menawarkan serangkaian permainan yang dirancang untuk membantu Anda mempelajari konsep dan keterampilan dalam pengembangan logika dan bisnis.
Permainan-permainan ini berfokus pada berbagai aspek pengembangan logika. Setiap permainan memiliki tujuan dan tantangan unik yang dapat membantu Anda memahami konsep-konsep yang terlibat dalam pengembangan perangkat lunak secara interaktif dan menyenangkan. Tapi yang paling penting pengembangan logika sih. Setiap games punya tantangan masing-masing yang mengharuskan kita menemukan jalan sesuai dengan kriterianya. Kita dituntut untuk berpikir analisis dan kreatif untuk memecahkan masalah itu.
Beberapa permainan yang saya pribadi suka yaitu Code Panda, Rubi's Coding Class dan Idle Startup Tycoon. Diantara ketiganya Code Panda yang jadi favorit saya.
Tampilan Games Code Panda |
Ada 32 level di games ini. Level 1 - 12 cenderung mudah lah. Anak kecil juga bisa. Level selanjutnya muai menantang karena jumlah code makin terbatas. Apalagi level 28 - 32. Kita dituntut untuk lebih kreatif. Yang saya pelajari adalah, bisa jadi jalan terbaik itu bukan jalan yang tersingkat. Bisa jadi muter ke lain dulu baru sampai ke tujuan dengan code yang terbatas tadi. Seru deh pokoknya. Aurora, anak saya, yang umurnya 5 tahun aja suka. hehe.
Games berikutnya yang saya suka adalah Idle Startup Tycoon.
Tampilan Games Idle Startup Tycoon |
Games ini melatih logika dengan mempertimbangkan banyak aspek yang mempengaruhi revenue dari sebuah bisnis. Jadi sambil bermain, kita juga berlatih meningkatkan skill kita ini.
Penutup
Itulah rekomendasi 5 pekerjaan WFH dengan gaji tinggi. Selain 5 di atas, tentu masih banyak lagi jenis pekerjaan lainnya. Namun, pekerjaan di bagian IT khususnya coding kini sangat menjanjikan. Apalagi bisa dengan mudah dilakukan dari mana saja, alias tanpa harus datang ke kantor. Nah, salah satu skill yang dibutuhkan adalah coding.
Agar dapat memulai membantu meningkatkan pemahaman kemampuan berpikir logis yang mendasari dunia coding, kita bisa melatih kemampuan berpikir dengan memainkan game online. Rekomendasi situs permainan coding bisa dicek di https://www.mortgagecalculator.org/money-games/.
Posting Komentar
Posting Komentar